Logistics Manager Hasbro France Hasbro SA, based in Delemont Switzerland, manufactures and sells Hasbro toy and games products around the world. Hasbro European Trading BV ('HET') is Hasbro SA’s distributor in Europe, which sells to Hasbro SA’s customers in all major European countries. Hasbro International Trading BV ('HIT') is Hasbro SA's distributor for Direct/FOB sales in Europe Hasbro France SAS ('the Company')provides sales, marketing and other services to HET and HIT in France. Logistics Manager (Based in Creutzwald, France) Location: This role is based in our Creutzwald Distribution Center facility. You must be a resident in France and will work on site with you team. Role Purpose: The position offers a range of diversified missions to support the growth of our business implemen ti ng innovative solutions while living and sharing our Leadership principles. You'll be part of our Leadership team and will manage a team of 4 direct reports composed of admin i strative and shopfloor specialists. The potential size of the whole team can reach up to 60 people including permanent and tempora r y workers. The job offers also the opportunity to expand your reach internationally partnering with our Retail Marketing and Commercial Teams across EMEA. Your role will be key in supervising Value Ad d ed Services activity (Displays assembling, labelling, co-packing) and Wizard Of The Coast (WOTC) fulfilment execution . What You'll do: To manage the Value-Added Services Department providing packaging, labels and customisation services to customers, Hasbro Sales and Marketing and European Quality Control departments within fixed deadlines and with a variable break-even budget target within a stand alone cost centre. To manage and plan WOTC activity into the DC liaising with WOTC sales and Ops Team, Supervisor DC and Transport Manager. Act as POC with internal and external stakeholders related to WOTC business. To provide visible and effective leadership to the VAS department; this comprises up to 60 staff both permanent and seasonal. To liaise with the agreed employment agency to effectively manage the VAS headcount in line with agreed production plans to ensure that the needs of the business are met. To ensure that the Creutzwald cluster business needs for both customer and promotional reworks are met efficiently and cost effectively. To provide strategic directions to the VAS team ensuring that the company vision is understood and translated in practical terms. To develop and maintain productive working relationships with Retail Fulfilment, Sales, Marketing and Quality Control departments to ensure the needs of the Creutzwald cluster business are met. To support the business in managing the process of year end returns with regards to agreement with contractual returns involved. To ensure completeness and accuracy of compliance controls with regards to waste and packaging European regulations with the support of Hasbro vendors What You'll bring: Bachelor’s degree in Logistics, supply chain or industrial engineering field or a related field. Exceptional communication and interpersonal skills, with proficiency in engaging effectively across all levels of the organization. High levels of resilience and operational execution, coupled with a people-centric approach. Capable of balancing multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Thrives on taking ownership of tasks and looking for solutions to problems. Works collaboratively, ensuring all parties are informed of updates and impactful decisions. SAP and data analytics tool expertise for enabling data-driven decision making. Be fluent in English Bonus skills: Other Languages would be a bonus but are not essential. Ideally German or Italian. Good knowledge and use of AI generative tools to increase admin productivity We Play to Win with our Leadership Principles: Knowing is Half the Battle Break the Mold Take Charge Be Legendary Friendship is Magic Matrix of Leadership Hasbro is an Equal Opportunities Employer The above is intended to describe the general content of the role, and the requirements for satisfactory performance in this position. It is not to be construed as an exhaustive statement of the duties, responsibilities, or role requirements. We value diversity at Hasbro, and do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. Interviews at Hasbro take place in person and virtually as part of our recruitment process. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. If you are selected to move forward in our application process and you have a medical condition or an individual need for adjustment to our process, and you believe it may affect your ability to be at your best, please let your recruitment partner know, so we can consider how best we can support you and make any adjustments that may reasonably be needed. Responsable logistique (H/F) Adler Pelzer Group France Sous la responsabilité du Directeur des sites, le responsable logistique (H/F) sera responsable de 2 sites de production. Un site situé à Précigné (130 pers.) et un site à Blainville sur Orne (60 pers.). Dans le cadre de ses missions, le responsable logistique (H/F) :  1. Coordonne et gère le flux opérationnel de l’entreprise, ainsi que les personnels impliqués dans cette gestion dans l’optique de garantir les résultats - Réalise l’analyse des données logistiques - Collecte, traite et diffuse les informations pour se conformer aux demandes client - Est responsable de la Gestion de la Demande (re prévision et plan industriel et commercial) - Garantit le flux des produits traversant l’entreprise en : - Assurant les approvisionnements des produits nécessaires à la production - Pilotant l’élaboration des processus de planification  - Contrôlant la bonne exécution de ceux-ci - Assurant le contact et les échanges avec les clients et les fournisseurs - Résolvant les litiges éventuels - Organise la supply-chain (approvisionnement, planification de production et distribution) en tenant compte des contraintes des clients, des contraintes internes et des bonnes pratiques du métier. - Met en place, fait respecter et améliore les processus logistiques de son entreprise et le personnel rattaché - Supervise l’organisation et le fonctionnements des flux internes de l’entreprise en optimisant les couts (matériels et MO) et les temps d’exécution - Gère les stocks et pilote les actions visant leur fiabilité - Participe au démarrage des nouveaux projets et évalue leurs impacts en termes logistique (besoin de surface, de matériel, de MO. - Anime la performance de son service au quotidien - Accompagne l’évolution du système d’information - Est le garant de la GPAO ; avec son équipe il s’assure que les données clients soient à jour. 2. Prévoit, gère et met à disposition les moyens pour assurer les livraisons des produits aux clients dans les délais, prévus au coût optimal et dans le respect du cahier des charges - Assure la déclaration et l’analyse d’incidents - Etudie et met en oeuvre les moyens (matériels, logiciels…) pour améliorer la performance logistique de l’entreprise - Veille à l’exactitude des informations transmises et au respect des normes employées. - Gère avec le service achat, les relations avec les prestataires logistiques. 3. Gère son activité - Suit les indicateurs de performance de son activité au quotidien, identifie les écarts, anime la résolution de problèmes avec ses équipes et met en place des actions correctives (taux de service logistique série et pièces de rechange) - A partir des objectifs de son activité, établit les plans d’actions et coordonne de manière cohérente les missions de ses collaborateurs - Propose le budget annuel de fonctionnement de son activité, en contrôle le respect - Propose les ressources nécessaires à l’atteinte de ses objectifs et met en oeuvre les actions nécessaires pour les mouvements de personnel (recrutement, mutations, licenciements), et les investissements suivant les prévisions budgétaires et les contraintes sociales. - Développe les compétences de ses collaborateurs et propose les actions de formation individuelles et/ou collectives nécessaires au maintien de la performance des activités en collaboration avec le responsable fonctionnel. - Met en place des actions suite à un incident Le profil recherchéBAC +5 ou équivalent en gestion logistique Connaissance outils informatique Excel / GPAO / SAPExpérience en management d'équipe Expérience sur un poste similaire dans un environnement de production Maîtrise de l'anglaisCapacité à coordonner plusieurs spécialités : Gestion des expéditions, Gestion des flux internesInfos complémentaires - Déplacement à prévoir 1 fois par semaine sur le site de Blainville sur Orne - Mutuelle/Prévoyance