Sr Coordinator DC Operations Hasbro France Hasbro SA , basée à Delémont en Suisse, fabrique et commercialise des jouets et jeux Hasbro dans le monde entier. Hasbro European Trading BV (« HET ») est le distributeur de Hasbro SA en Europe, qui vend aux clients de Hasbro SA dans tous les principaux pays européens. Hasbro International Trading BV (« HIT ») est le distributeur de Hasbro SA pour les ventes Direct/FOB en Europe. Hasbro France SAS (« la Société ») fournit des services de vente, de marketing et autres à HET et HIT en France. Sr Coordinator DC Operations (Basé à Creutzwald, France) Lieu de travail : Cette opportunité est basée dans notre centre de distribution de Creutzwald (FR57150). Vous devez être un résident Français et possédez les autorisations de travail nécessaires. Le poste est en poste en présentiel au sein de l'équipe VAS (Value Added Services/WOTC). Horaires de travail : présence au bureau requise du Lundi au Vendredi avec horaires de bureau de 08h00 à 16h40 Missions du poste : Le poste offre une opportunité de rejoindre notre équipe VAS/WOTC qui coordonne la fabrication et l'éxecution de toutes les opérations à valeur ajoutée qui découlent de notre stratégie Retail Marketing Europe. La variété des opérations logistiques à organiser (assemblage de présentatiors de vente, copacking, étiquettage à façon, désassortiments, reconditionnment de produits) et l'environnement international donnent au rôle une belle opportunité d'épanouissement dans une équipe de 5 personnes. Les principales missions sont les suivantes : Planification de la production des opérations de copacking et d'assemblage de présentatoirs en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes Interface avec les Market Distribution Planner, le Retail Marketing, l’équipe des Ventes pour garantir une production conforme au niveau de stock attendu Assurer un ordonnancement et une planification de la production des opérations en lien avec la capacité définie de l’entrepôt Assurer les opérations de mise en conformité selon cahier des charges clients (stickage, déconditionnement, reconditionnement, bundle,…) Mettre à jour les informations dans SAP au fur et à mesure des productions Etre l'interlocuteur des prestataires/fournisseurs avec lesquels vous négocierez les termes des commandes à venir (prix/délais) Gérer le niveau de stock des composants et reporter toute anomalie auprès des interlocuteurs identifiés Vos compétences : Bonnes connaissances en Logistique et gestion des stocks Bonnes connaissances en ordonnancement et gestion des flux Etre un communicant efficace tant en interne qu'avec l'externe Savoir-être, capacités comportementales, esprit d'équipe Aptitude à trouver des solutions innovantes Organisation, rigueur, autonomie et réactivité si besoin Anglais professionnel (écrit et oral) Maîtrise du pack Office, connaissances SAP Un plus : Allemand ou Polonais serait un vrai atout Nous jouons pour gagner avec nos principes de leadership : Savoir, c’est déjà la moitié de la bataille Briser le moule Prendre les commandes Être légendaire L’amitié, c’est magique La Matrice du leadership Hasbro est un employeur garantissant l’égalité des chances Ce qui précède vise à décrire le contenu général du poste et les exigences pour une performance satisfaisante dans cette fonction. Il ne doit pas être interprété comme une description exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences du rôle. Chez Hasbro, nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l’origine nationale, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou le handicap. Les entretiens chez Hasbro se déroulent en personne et virtuellement dans le cadre de notre processus de recrutement. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Si vous êtes sélectionné(e) pour poursuivre notre processus de candidature et que vous avez une condition médicale ou un besoin particulier d’adaptation, et que vous pensez que cela pourrait affecter votre capacité à donner le meilleur de vous-même, veuillez en informer votre interlocuteur recrutement afin que nous puissions envisager la meilleure manière de vous accompagner et mettre en place les ajustements raisonnablement nécessaires. Usineur / Référent Méthodes Sénior (H/F) Integra LifeSciences Corporation France Integra LifeSciences is a global medical technology leader in neurosurgery and regenerative medicine driven by our purpose of restoring patients’ lives. The company offers a broad portfolio of products and innovative solutions for dural access and repair, cerebral spinal fluid management and neuro-critical care. Its regenerative tissue technologies include products that address soft tissue, peripheral nerve and tendon repairs and for the treatment of acute and chronic wounds, burns, as well as for plastic and reconstructive surgery. Founded in 1989 by Richard E. Caruso, the company is headquartered in Princeton, New Jersey. Today, Integra LifeSciences has grown immensely, with more than 4200 employees worldwide as well as offices, manufacturing and research facilities in Asia, Australia, Europe, Middle East, and the Americas. Changing lives. Building Careers. Joining us is a chance for you to do important work that creates change and shapes the future of healthcare. Thinking differently is what we do best. To us, change equals opportunity. Every day, more than 4,000 of us are challenging what’s possible and making headway to help improve outcomes. Nous recherchons un Usineur / Référent Méthodes Sénior polyvalent pour rejoindre notre équipe de production. Ce poste hybride production/méthodes est idéal pour un candidat souhaitant allier l'usinage de pièces sur machines (fraisage/tournage) et la gestion des programmes et méthodes de fabrication. Le titulaire du poste sera amené à usiner des pièces tout en apportant un support technique aux équipes méthodes. Il contribuera à l'optimisation des processus de production en réalisant des programmes CNC, des plans techniques, ainsi que des améliorations de flux. Missions principales : 1. Usinage de pièces : Usiner des pièces sur machines à commande numérique (fraisage et/ou tournage) en suivant les plans et instructions.Assurer le contrôle qualité des pièces produites et corriger les défauts éventuels. 2. Support méthodes et programmation : Créer et optimiser les programmes CNC pour les machines de production.Collaborer avec le service méthodes pour définir les processus de fabrication les plus adaptés.Apporter des ajustements en fonction des retours de production et des contraintes techniques.Participer à l’optimisation des flux de production pour améliorer la productivité et réduire les coûts. 3. Réalisation de plans et documentation : Réaliser des plans techniques et des fiches méthodes pour les pièces à usiner.Assurer la mise à jour de la documentation technique. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle (Bac Pro/BTS ou équivalent).Expérience en usinage sur machines à commande numérique (fraisage et/ou tournage).Expérience sur les logiciels de FAO.Connaissance des processus de fabrication et de gestion des flux de production.Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions d'optimisation.Polyvalence, rigueur et autonomie. Avantages : Environnement de travail moderne et innovant.Participation à des projets d'amélioration continue.Opportunités de formation, de développement de compétences et d’évolution. Unsolicited Agency Submission Integra LifeSciences does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs/resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. A formal written agreement is required before engaging any agency, and it must be executed and authorized by the Vice President, Talent Acquisition. Where agency agreements are in place, introductions (the initial sharing of a candidate’s name, resume, or background) are position-specific and may only occur within the scope of that approved agreement. Please, no phone calls or emails. Show more