Technicien de maintenance / Technicien fluvial H/F£250 - £500 per month Full-time France Technicien de maintenance H/F Date de début: Immédiate Type de contrat: CDI Location: Migennes, Bourgogne-Franche-Comté Date de début au plus tôt  Responsable hiérarchique: Chef d'atelier Votre rôle : Technicien de maintenance H/F En tant que membre précieux de l'équipe Le Boat, vous jouerez un rôle clé dans la préparation de notre base nautique pour la saison à venir. Vos responsabilités comprendront la réception des bateaux, les préparations d'hiver, la mise en service au printemps, la manutention à l'automne et le stockage de la boutique marine. Ce que vous ferez: - Maintenir notre flotte aux normes les plus élevées pour la satisfaction et la fiabilité des clients. - Veiller à ce que les bateaux soient en parfait état de présentation. - Suivre les plannings d'entretien du fabricant. - Acquérir de l'expérience pratique dans l'installation d'équipements électriques et mécaniques, y compris de petites réparations en fibre de verre (formation fournie). - Collaborer étroitement avec le chef technicien et le responsable de la base pour prioriser efficacement les tâches. - Être prêt à voyager vers des sites extérieurs pour des réparations d'urgence. - Participer à la manutention, la mise en service, la décommission, et les opérations au poste d'essence au besoin. - Prendre en charge la maintenance/réparation mécanique des bateaux en fibre de verre de 36 et 45 pieds, en intervenant sur les pompes, les batteries, les moteurs diesel, les installations électriques, le propane et les connexions hydrauliques. Ce que nous recherchons : Compétences, expérience, connaissances, qualifications et formation - Études techniques et expérience pratique en rapport avec les moteurs diesel, les systèmes hydrauliques, les pompes à eau ou la réparation de climatisation et la maintenance générale. - Excellentes compétences en organisation et en priorisation. - Bonnes compétences en communication pour collaborer avec l'équipe de maintenance et soutenir les clients pendant la saison. - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler sur site à Migennes - Maîtrise de l'anglais et du français - Éligibilité complète pour travailler en France. -Toutes les offres d'emploi sont soumises à des références satisfaisantes. Atouts : - Une expérience antérieure dans l'entretien des bateaux est un avantage considérable. - Une forte volonté d'apprendre et d'améliorer ses compétences techniques. - Capacité à interpréter des spécifications et des instructions d'installation. - Des connaissances en moteurs marins et en systèmes performants sont un plus. - Passion pour la navigation de plaisance et une expérience antérieure sont les bienvenues. - Des langues supplémentaires telles que l' allemand sont un bonus. Horaires de Travail: - Saison d'hiver : novembre – mars ; en fonctionnement du lundi au vendredi - Saison été : avril – octobre ; Jours d'ouverture lundi, mercredi, vendredi, samedi (jours fériés puis mardi ou jeudi et dimanche avec flexibilité pour travailler les week-ends si nécessaire.) Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels. Nous offrons: - Salaire compétitif basé sur l’expérience, avec révision annuelle. - Opportunités complètes de formation et de développement professionnel. Évolution de carrière. - Bonus annuel basé sur les objectifs de l’entreprise et la performance individuelle (de 500 € jusqu’à un mois de salaire – pour les employés permanents). - Paiement supplémentaire pour le travail en week-end et les astreintes. - Uniforme Le Boat. - Programme de parrainage avec bonus (250 £ à 500 £ ou équivalent en devise locale / parrainage). - Accès aux avantages du groupe Travelopia (réductions sur les vacances). - Un environnement de travail stimulant avec le leader n°1 des vacances en péniche en Europe et au Canada. Rejoignez le leader du marché et faites partie du premier fournisseur de vacances en bateau en Europe et au Canada ! Le Boat vous offre l'opportunité de travailler avec la plus grande flotte de luxueux bateaux-habitations au monde dans les destinations de navigation les plus époustouflantes. Votre voyage commence ici - tous à bord! #LI-SV1 #LI-ONSITE Responsable Projets & Prescription Lille area Cosentino France What are we looking for At Cosentino () we are looking for an Architect & Designer Sales Manager  who will have the opportunity to work in a multinational environment, in full expansion, surrounded by numerous challenging projects that you can be part of. Area to cover:Lille area : departements 59, 62, 80, 60, 02, 08, 27 and 76. What you will do The Architectural & Design Sales Manager is responsible for developing, managing, and growing Cosentino product awareness, acceptance, and sales to the contract design & commercial segments for both interior and exterior applications. The ADSM, will actively identify, pursue, and increase sales and brand loyalty by calling on architects, designers, fabricators, developers, and related contractors while coordinating and collaborating with other Cosentino Sales Team. - Creates short- and long-term sales plans to penetrate architectural and design firms, developers, corporate accounts, new property owners and services providers to gain specifications and sales of work surfaces, flooring, interior cladding and exterior facades. - Develops new project opportunities through personal sales efforts and professional relationships with architects, designers, building owners and property management firms involved with new development or renovation work for existing building interiors and exteriors. - Promotes organization’s products in formal presentations to architects, designers, and targeted organizations. - Executes sales plans created within agreed upon timelines from the customer or Cosentino Management. - Maintains accurate relationship, product placement & project details with updated developments within project management database (Sales Force CRM). - Manages the sales development of Cosentino surfacing products. - Exterior applications within the core geography by maintaining a constant awareness of markets and pursues profitable opportunities focused on organizational growth. - Actively represents and promotes Cosentino to the community through hosting and attendance of local chapter events. - Responsible for the timely management and communication across all parties to ensure successful sales implementation of programs including updating sales collateral, product technical data and information, samples, mockups and proposals. - Manages own sales budget and maintains discipline to stay within assigned sales and expense budgets on a monthly, quarterly, and annual basis. - Assist with corporate account roll out programs on a regional basis as needed. This task may require travel outside of the assigned geography to call on owners, fabricators, and installation contractors to facilitate and manage successful multi-location roll out programs. Advance notice will be given to employee regarding travel. - Commitment to continual learning and knowledge of Cosentino Surfacing Products, the proper application and specification requirements along with fabrication and installation process to ensure proper use and overall customer satisfaction - Acts as a facilitator and provides recommendations to senior management with key sales information as it relates to markets and regions. - Coordinates with Cosentino Account Managers, business partners, fabricators and installation contractors to ensure successful realization of local project execution. What you need to succeed EXPERIENCE - Must have at least 4-5 years of experience in a similar role. EDUCATION - Ideally bachelor’s degree.  SKILLS - Must be local. - Ideally with some experience in façades. What we do offer You will join a company: - With an international mindset and presence in 100+ countries. - With an amazing growth story, sustained by an extraordinary innovation with products such as Silestone®, Dekton® and Sensa by Cosentino®. - In which you will be able to demonstrate your great sales set skills and grow your career in a challenging project. About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire People through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home and business spaces, such as Kitchen and Baths worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients.  With a presence in more than 100 Countries and 5 continents, our business keeps growing consistently in all the geographies. as well as career opportunities for Talented people like you.   Cosentino is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: Cosentino is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Cosentino are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Cosentino will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.”-